AutoflowGuia do implantador
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Trilha 09 · Método de implantação

Fase 6: homologação e treinamento

Homologar é provar, com casos reais e com as pessoas que vão usar, que o processo configurado faz o que foi combinado — inclusive quando algo dá errado. Esta lição traz o roteiro de testes por cenário, o uso do Entrar como, o plano de treinamento por perfil e o aceite formal.

Por que homologar com o cliente

Você já testou enquanto configurava. A homologação é outra coisa: é o cliente executando o processo, com dados reais, e dizendo “sim, é isso”. Ela tem três funções:

  1. Encontrar defeitos que só aparecem com dados reais (um feriado local, um CNPJ com máscara diferente, um cargo que ninguém lembrou).
  2. Criar confiança: o usuário que testou e viu funcionar defende o sistema no go-live.
  3. Formalizar: o termo de aceite encerra a construção e protege o projeto de “mas não era isso que eu queria” depois.
Por que isso importa

Testar só o caminho feliz é o erro mais comum. Em produção, os problemas aparecem nas exceções: o documento recusado pela terceira vez, o prazo que vence no feriado, o gestor de férias, o cliente que desiste. Se o roteiro de testes não cobre exceções, o go-live vai cobrir — da pior forma.

O roteiro de testes por cenário

Monte um roteiro com cenários derivados do TO-BE. Cada cenário tem: pré-condição, passos, quem executa, resultado esperado e evidência. Abaixo, um roteiro-base que serve para a maioria dos processos.

# Cenário O que verificar Resultado esperado
1 Caminho feliz completo Cada tarefa chega ao cargo certo, na filial certa Processo concluído no fim nomeado; linha do tempo completa
2 Recusa em cada decisão Gateway segue o caminho de recusa Fim “Recusado” ou retorno para correção, conforme o desenho
3 Devolução para correção Tarefa volta para o iniciador e retorna ao ponto certo Volta para quem devolveu (não para o início)
4 Documento recusado Motivo obrigatório; só o recusado volta; nova versão Nova rodada; validador vê só o pendente
5 Cancelamento da solicitação de documentos Caminho de cancelamento do fluxo Desfecho “cancelado” correto
6 Prazo vencido Prazo em dias úteis com feriado no meio; notificação Data calculada correta; aviso de vencido; cobrança se houver
7 Regra de negócio em cada faixa Valores nos limites (exatamente 5.000, 5.000,01) Linha correta casada, visível na linha do tempo
8 Visibilidade por unidade Usuário de outra filial tenta ver o processo Não vê
9 Ausência e substituição Encaminhar e Reatribuir Tarefa chega ao substituto
10 Suspensão e cancelamento do processo Suspender, reativar, cancelar com motivo Ações bloqueadas no suspenso; cancelamento auditado
11 Participante externo (se houver) Convite, ativação, etapa no portal, documento recusado Externo vê só o que é dele
12 Integração (se houver) Envio, retorno, recusa, demora Desfechos tratados; nenhum incidente aberto
Dica de consultor

Teste valores-limite nas regras. Se a regra diz “acima de 5.000”, teste 5.000 e 5.000,01. É nos limites que aparecem os “maior” que deveriam ser “maior ou igual”.

Testar a visão de cada cargo com “Entrar como”

O administrador do cliente (com a permissão Entrar como outro usuário) pode ver e agir como um usuário de nível inferior na unidade. Isso é ideal para conferir, cargo a cargo, se cada pessoa vê as tarefas certas e as telas certas — sem pedir senha de ninguém.

  1. Abra os usuários Administração › Organização › Usuários e selecione um usuário-chave de cada cargo.
  2. Clique em Entrar como e confirme. O sistema avisa que as ações ficarão em nome dele e que ele será notificado.
  3. Confira a caixa de tarefas Minhas e Disponíveis: as tarefas esperadas estão lá? Os badges de cargo/departamento estão corretos?
  4. Confira o menu Ele vê o que precisa e não vê o que não deve (ex.: Modelagem)?
  5. Saia pelo banner “Você está como … · Sair”.
Atenção

Tudo o que for feito durante o “Entrar como” fica em nome do subordinado (com o administrador registrado na auditoria) e ele recebe um aviso. Combine antes com os usuários-chave e use preferencialmente para conferir, não para executar tarefas. Em homologação, prefira que cada usuário-chave execute sua própria parte.

Uma sessão de homologação

Organize uma sessão de 2 a 3 horas com os usuários-chave de todos os cargos na mesma sala (ou chamada). Um caso real é executado de ponta a ponta, cada pessoa na sua etapa, enquanto todos acompanham a linha do tempo.

SequênciaSessão de homologação de um processo com três áreas
ConsultorSolicitanteGestorFinanceiroAutoflow1. Distribui o cenário 12. Inicia o processo3. Tarefa em Disponíveis4. Assume e devolve com pendência5. Corrigir pendência6. Corrige e reenvia7. Aprova8. Programar pagamento9. Conclui10. Registra evidências e ajustes
Clique em Reproduzir ou em qualquer mensagem do diagrama.

Treinamento por perfil

Treinar todos do mesmo jeito é desperdiçar o tempo de todos. Separe por perfil:

Perfil Duração Conteúdo Formato
Operador (executa tarefas) 1h Login, unidade ativa, caixa de tarefas (Minhas/Disponíveis), assumir, formulário, documentos, concluir, notificações, perfil Prático, com o processo real
Validador de documentos +30 min Validar, rejeitar com motivo, aprovar pendentes, histórico Prático
Gestor / supervisor 1h30 Tudo do operador + Todas, reatribuir, acompanhar processos, linha do tempo, suspender/cancelar, Métricas Prático + leitura de indicadores
Administrador do cliente 4h a 8h Usuários e vínculos, cargos e permissões, calendário, formulários, regras, publicar versão, incidentes, auditoria, Entrar como Mão na massa, já feito em parte na fase 5
Participante externo Material curto Ativar conta, pendências, enviar documentos, acompanhar Passo a passo com imagens ou vídeo de 3 minutos
Dica de consultor

Use os usuários-chave como multiplicadores: eles fazem o treinamento dos colegas com você assistindo. Isso fixa o conhecimento neles e cria referências internas para dúvidas depois do go-live.

O aceite

Quando todos os cenários passaram (ou os defeitos restantes foram classificados como não impeditivos e têm data), o dono do processo assina o termo de aceite. O modelo está em Modelos e checklists. Ele registra: cenários executados, evidências, pendências não impeditivas com prazo e a autorização para o go-live.

ChecklistPronto para o go-live?0/9
Testes
Pessoas
Formal

Resumo

  • Homologação é o cliente provando, com dados reais, que o processo faz o que foi combinado.
  • O roteiro cobre caminho feliz e exceções: recusa, devolução, documento recusado, prazo vencido, valores-limite, visibilidade.
  • “Entrar como” permite conferir a visão de cada cargo, com auditoria e aviso ao usuário.
  • Treine por perfil e use os usuários-chave como multiplicadores.
  • O termo de aceite encerra a construção e autoriza o go-live.
QuizVerifique seu entendimento0/3 respondidas · 0 certas
1.A regra diz "acima de R$ 5.000 vai para o diretor". Quais valores testar?
2.Para que serve principalmente o "Entrar como" na homologação?
3.Um defeito pequeno de texto em um formulário apareceu no último dia. O que fazer?